Cos'è l'EB-3
L'EB-3 è la terza preferenza employment-based: la green card per skilled workers, professionals e other (unskilled) workers. È la categoria che copre la maggior parte dei profili di lavoro qualificato non a livello di vertice e — separatamente — la categoria unskilled, che ha tempi di attesa più lunghi e quote ridotte.
Le tre sotto-categorie
L'EB-3 si articola in tre sotto-categorie, tutte richiedenti PERM, tutte con priority date proprie nel Visa Bulletin:
Professional
Per posizioni che richiedono come minimo una laurea triennale (bachelor) USA o equivalente straniero. Il candidato deve possedere il titolo, la posizione deve effettivamente richiederlo, il datore lo deve attestare nel PERM. È la sotto-categoria più frequente per la conversione di H-1B in green card.
Skilled Workers
Per posizioni che richiedono almeno due anni di formazione o esperienza specifica. Tipicamente: tecnici qualificati, artigiani con specializzazione documentata, cuochi con apprendistato qualificato, operai specializzati. La PERM deve dimostrare la richiesta dei due anni di esperienza specifica.
Unskilled (Other Workers)
Per posizioni che richiedono meno di due anni di formazione o esperienza. Categoria piccola (10.000 visti annuali in tutto), con priority date arretrate di anni. Coperta da PERM ma con processi e tempi anche più lenti. Per cittadini italiani non è una via realistica nella maggior parte dei casi: i profili italiani che lavorano negli Stati Uniti raramente sono unskilled, e quando lo sono trovano via solitamente attraverso parenti USA o altre categorie.
PERM e processo
Tutte e tre le sotto-categorie richiedono PERM (a differenza dell'EB-2 NIW). Il datore richiede prevailing wage, conduce recruitment, presenta 9089. Approvato il PERM, presenta I-140. La priority date è la data di apertura del PERM.
Priority date
Per Italia, EB-3 professional e skilled sono current nel 2026; EB-3 unskilled può avere ritardi anche di pochi mesi ma generalmente è gestibile.
Strategie tipiche
Per professionisti H-1B con datore che li sponsorizza, l'EB-3 professional è la via standard se il prevailing wage e le mansioni rendono difficile l'EB-2 (per esempio quando il livello del PERM è troppo basso per giustificare advanced degree). In molti casi una posizione può essere classificata sia EB-2 che EB-3: la scelta della categoria dipende dalle mansioni effettive e dalla strategia generale del datore.
Per chef e cuochi con apprendistato italiano documentato, l'EB-3 skilled è una via storica, anche se per chef di alto livello l'EB-1A o l'O-1B/EB-1A combo restano alternative più rapide.
Ritardi USCIS e rimedi: il writ of mandamus
L'Adjustment of Status presenta tempi molto variabili tra Field Office: alcuni completano colloquio e decisione in 8-10 mesi, altri impiegano oltre 24 mesi senza ragioni sostanziali. Quando l'I-485 resta pendente oltre il doppio del tempo medio pubblicato per il proprio ufficio, il writ of mandamus consente di forzare una decisione: è un'azione federale che chiede al giudice di ordinare a USCIS di decidere la pratica (non di approvarla, ma di emettere una decisione) in tempi ragionevoli.
Dal deposito alla pronuncia giudiziale passano tipicamente 60-120 giorni; nella maggior parte dei casi USCIS decide prima della pronuncia formale del giudice. Lo strumento è particolarmente efficace per chi ha già completato il colloquio e attende solo la decisione finale o per chi è in attesa di EAD/AP combo card oltre i tempi standard.